In de arbeidstrajecten van Aksept staat de beschermde werkervaring centraal. Door deelname aan onze eigen interne projecten en projecten in samenwerking met onze partners uit de regio, worden deelnemers voorbereid op de arbeidsmarkt. Zij worden hierbij intensief begeleid door onze werkbegeleiders en jobcoaches. Door onze praktische insteek – participeren en meedoen staan voorop – maar ook de mogelijkheid om maatwerk te bieden, maken dat een traject goed aansluit bij de mogelijkheden van de deelnemer. Ook zorgt het feit dat wij zelf beschikken over projecten en wij zelf de deelnemers goed kunnen observeren in hun werk, dat wij een reëel beeld krijgen van de (on)mogelijkheden van de deelnemer. Na de beschermde (interne) werkervaring stromen deelnemers door naar en externe werkervaringsplek waar ook onze begeleiders aanwezig zijn en de nodige begeleiding en ondersteuning bieden. Alles wordt ingezet om het uiteindelijke doel – een DUURZAME betaalde baan – te behalen